記者日前從北京市財政局獲悉，北京實施鄉(xiāng)村教師支持計劃三年來，*施策、重點保障，鄉(xiāng)村教師補助范圍實現(xiàn)全覆蓋，鄉(xiāng)村孩子、家長、教師獲得感不斷增強。

　　2016年，在落實國家政策的基礎上，北京市印發(fā)了《北京市鄉(xiāng)村教師支持計劃（2015-2020年）實施辦法》，提出“進一步提高鄉(xiāng)村教師待遇，建立市級財政對鄉(xiāng)村教師崗位實施生活補助政策”的要求。同年，北京市財政局、市教委和市人力社保局聯(lián)合印發(fā)《北京市鄉(xiāng)村教師崗位生活補助發(fā)放辦法》及補充辦法，建立了鄉(xiāng)村教師崗位實施生活補助政策。

　　據了解，具有北京特色的補助政策的補助范圍從鄉(xiāng)村中小學教師，拓展到山區(qū)的中小學校、部分邊遠平原地區(qū)鎮(zhèn)區(qū)中小學校及幼兒園教師。2016年9月至去年底，共發(fā)放鄉(xiāng)村教師崗位生活補助10.6億元，惠及775所中小學校及幼兒園3.4萬名教職工，人均補助額度達到2.3萬元/年。

　　同時，北京市依據不同鄉(xiāng)村學校地理位置、教師不同崗位和任教年限，實行市、區(qū)、校三級差別化的補助標準，補助標準*560元/月，*4900元/月。密云區(qū)古北口鎮(zhèn)、新城子鎮(zhèn)，懷柔區(qū)喇叭溝門滿族鄉(xiāng)等區(qū)域內學校補助標準達到4900元/月，懷柔區(qū)喇叭溝門滿族鄉(xiāng)中心小學教師收入達到1.3萬元/月。基本形成“越往基層，越是艱苦，待遇越高”的激勵機制。

　　鄉(xiāng)村教師崗位生活補助政策實施以來，吸引了一批*教師到鄉(xiāng)村學校任教，北京市通過社會招聘進入鄉(xiāng)村教師隊伍的師范生有931名，從數(shù)量和質量上都有所提升，極大地提升了鄉(xiāng)村學校在校學生和家長的獲得感。今年，密云區(qū)教師招聘引進大學生242人，比往年增加82人。中央民族大學畢業(yè)生殷杰、中央音樂學院畢業(yè)生楊準，主動要求到密云區(qū)北莊中心小學、溪翁莊中心小學擔任舞蹈和音樂老師，彌補了鄉(xiāng)村學校藝術學科專任教師的不足，使在校學生能夠享受更有質量的素質教育。

　　鄉(xiāng)村教師待遇大幅提升，不僅激發(fā)了教師的工作積極性，也使很多老師開始改變看法，不再把鄉(xiāng)村教師當作一份“臨時工”或是職業(yè)“跳板”。在進行交流輪崗時，鄉(xiāng)村教師申請往城區(qū)調動工作明顯減少，相反，城區(qū)教師到鄉(xiāng)村學校任職的意愿不斷提高。今年，密云區(qū)城內教師報名到鄉(xiāng)村學校輪崗交流的人員有200余名，鄉(xiāng)村教師報名到城內學校輪崗交流的人員只有20余名。鄉(xiāng)村教師“下得去、留得住、教得好”的局面正在逐步形成。

　　下一步，北京市財政將全面貫徹落實《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，進一步完善鄉(xiāng)村教師待遇保障機制，穩(wěn)定和吸引更多的*人才到鄉(xiāng)村學校任教，全面提高鄉(xiāng)村教師思想政治素質和師德水平，打造一支素質優(yōu)良、結構合理、甘于奉獻、扎根鄉(xiāng)村的教師隊伍，為美麗鄉(xiāng)村建設作貢獻。

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